Годреј Салес Ацадеми је континуирана платформа за изградњу капацитета / професионални развој која ствара утицај на пословање премоштавањем јаз између учења и рада.
Годреј Салес Ацадеми има 3 холистичке теме које мењају културу учења и перформанси у вашој организацији:
1) Тржиште искуства у подучавању предузећа: Продајна академија Годреј окупља сва искуства учења, од традиционалних као што су обука у учионицама / подучавањима, модерних као што су тренинзи вођени инструкторима до нових искустава попут микро учења и учења заснованог на МООЦ-у у једној јединственој платформи, која пружа интегрисану аналитику за све њих.
2) Ангажовање запослених: Годреј Салес Ацадеми одржава запослене не само квалификованим и познатим него и ангажованим друштвеним ангажманом и алатима за социјално учење као што су пословни разговори и форуми знања, који не само да помажу запосленима да остану повезани, већ делују и као канали за интелигентне / контекстуалне препоруке за учење. .
3) Управљање тимом за изградњу способности: Годреј Салес Ацадеми иде последњу миљу у изградњи капацитета тако што наоружава менаџере подацима и аналитиком напретка у учењу и успешности учења својих извештача и повезује их са пословним перформансама (кроз интеграцију са пословним системима). Надаље, помоћу алата за ангажирање менаџери могу микро-оцјењивати извјештаје и давати повратне информације о изградњи способности готово свакодневно.